EBPS

Che cos'è l'EBPS

Che cos'è l'EBPS - Anthea
L'Employer Brand Positioning Survey o EBPS è un'indagine annuale promossa da Monster Italia e realizzata in collaborazione con Anthea Consulting.
Si tratta di una survey costruita allo scopo di valutare il posizionamento del brand di alcune principali aziende su tre target critici del mercato del lavoro: Recent Graduates (neolaureati senza una significativa esperienza di lavoro), Young Professionals (con almeno tre anni di esperienza di lavoro) e Senior Professionals (con più di tre anni di esperienza di lavoro).
Il progetto EBPS costituisce, quindi, un valido e sistematico (periodicità annuale) strumento di controllo e/o monitoraggio del posizionamento del proprio employer brand rispetto alla concorrenza.
In particolare, consente di acquisire informazioni su:
  • atteggiamenti, aspettative e opinioni delle tre categorie evidenziando importanti trend evolutivi;
  • valutazioni comparate (ranking) sulla notorietà del brand, sulla apprezzamento della propria immagine istituzionale (corporate brand) e sulla capacità di attrarre risorse nel proprio ambiente di lavoro (employer of choice);
  • valutazioni sulle interazioni tra la comunicazione istituzionale o corporate e quella più legata al luogo di lavoro o employer;
  • motivi della scelta delle aziende nelle quali andare a lavorare;
  • segmentazione del mercato e analisi delle tipologie di profilo target rispetto alle quali si è più attrattivi.
Le aziende interessate potranno acquistare il Report con informazioni più appropfondite riguardo il proprio posizionamento.
L'acquisto del Report prevede la presentazione in azienda dei princiapli risultati. Oltre all'esposizione dei dati relativi al posizionamento del brand è previsto un confronto sugli stessi con i responsabili d'azienda coinvolti. Ultimo passaggio sarà la ceazione di una SWOT analysis sul brand in base alla quale saranno individuate le direttrici dello sviluppo futuro della strategia di employer branding.

Per scaricare il file informativo sul progetto e sulle modalità di adesione clicca QUI

Per ulteriori informazioni sul progetto, sulle modalità di acquisto e sulle modalità di  presentazione dei risultati invia una mail a
info@antheaconsuliting.it.

Il marchio TOP 10 Employer Of Choice by EBPS

Il marchio TOP 10 Employer Of Choice by EBPS - Anthea

 

Le prime 10 aziende meglio posizionate sul mercato dei Job Seekers come Employer Of Choice avranno la possibilità di beneficiare dell'uso del marchio TOP 10 Employer Of Choice by EBPS.

L'uso del marchio è subordinato al rispetto di alcune Guidelines:

Il marchio “TOP 10 EMPLOYER OF CHOICE by EBPS può essere usato solo su autorizzazione di Anthea Consulting srl e solo in base al ranking sulle best employer of choice che ogni anno viene prodotto dall’indagine EBPS.

Il marchio “TOP 10 EMPLOYER OF CHOICE by EBPS può essere usato solo dall’azienda che appare nel ranking e non da altre realtà facenti parte del gruppo.


Il marchio “TOP 10 EMPLOYER OF CHOICE by EBPS può essere usato solo per un anno e comunque a partire dal mese successivo dalla conclusione dell’indagine EBPS (dicembre).
Es. se l’indagine EBPS si chiude a dicembre 2009 il marchio può essere usato per tutto l’anno 2010 fino al mese di dicembre 2010 in cui sarà effettuata l’edizione successiva dell’indagine EBPS.


Il marchio “TOP 10 EMPLOYER OF CHOICE by EBPS può essere usato sia su pubblicazioni a colori che in bianco e nero ma nel rispetto di precisi requisiti grafici.

Ranking Employer Of Choice

I ranking delle Best Employer Of Choice sono uno dei risultati dell'indagine EBPS condotta ogni anno nei mesi di Ottobre-Dicembre.
Sotto sono pubblicate le rank positions delle Top 10 Employer Of Choice tra le aziende censite nelle indagini svolte negli anni 2008 e 2009. Le tabelle mettono a confronto le posizioni ed i trend nei due anni considerati.

Alcuni dati di base.
Lo studio EBPS 2008 ha coinvolto 5.500 job seekers di cui 1.100 Recent Graduates (neolaureati senza esperienza lavorativa, 1.320 Young Professionals (laureati con esperienza lavorativa di almeno tre anni) e 3.080 Senior Managers (laureati con esperienza lavorativa oltre i tre anni.
184 sono state le aziende inserite nel questionario.

Lo studio EBPS 2009 ha coinvolto 13.320 job seekers di cui 2.130 Recent Graduates, 2.398 Young Professionals e 8.790 Senior Managers.
194 sono state le aziende inserite nel questionario

Ranking Top 10 Employer Of Choice

CAMPIONE TOTALE
RANK POSITION 2009 AZIENDA % RANK POSITION 2008 TREND
2008/2009 
1 Barilla                                                5,6  2        >     
2 Ferrero  5,3  3   >
3 Ferrari  4,5  1  <
4 Coca Cola HBC Italia                    3,9  4  =
5 L'Oreal                           3,3  5  =
6 Gruppo Eni  2,8  6  =
7 Google  2,4  6  <
8 IBM  2,1  10  >
9 Giorgio Armani  2,0  7  <
9 Procter&Gamble  2,0  8  <
9 Apple  2,0  11  >
10 BMW  1,9  0  


SEGMENTO: RECENT GRADUATES
RANK POSITION 2009 AZIENDA   % RANK POSITION 2008 TREND
2008/2009
1 Ferrero                                           5,24 7            >          
2 Barilla 4,53 1  <
3 Ferrari 3,72 2  <
4 L'Oreal 3,53 7  >
5 Intesa San Paolo  3,05 8  >
6 Procter&Gamble 2,86 3  <
7 Coca Cola HBC Italia 2,62 5  <
8 IBM 2,53 11  >
9 Gruppo Eni 2,48 4  <
10 Mondadori 2,14 0  



SEGMENTO: YOUNG PROFESSIONALS
RANK POSITION 2009 AZIENDA % RANK POSTION 2008 TREND 2008/2009
1 Barilla                                                  5,67 5 >
2 Ferrero 4,41 2 =
3 Ferrari 3,87 1 <
4 L'Oreal 3,40 10 >
5 Google 3,07 4 <
6 Coca Cola HBC Italia                        2,77 3 <
7 Gruppo Eni 2,52 6 <
8 Procter&Gamble 2,40 7 <
9 Apple 2,14 13 >
10 Heineken 2,06 19 >



SEGMENTO: SENIOR MANAGERS
RANK POSITION 2009 AZIENDA % RANK POSITION 200 TREND 2008/2009
1 Barilla                                                5,77 2 >
2 Ferrero 5,53 2 =
3 Ferrari 4,81 1 <
4 Coca ColaHBC Italia 4,50 4 =
5 L'Oreal 3,21 3 <
6 Gruppo Eni 2,89 6 =
7 Google 2,35 7 =
8 Giorgio Armani 2,16 5 <
9 BMW 2,07 0  
9 IBM 2,07 10 >
10 Apple 1,96 13 >

EBPS General Report 2008

Attività più in vista

<h4><span>Attività più in vista</span></h4> - Anthea

La Community italiana sul Talent Management

<h4><span>Attività più in vista</span></h4> - Anthea

La competizione più prestigiosa nel campo dell'employer branding

<h4><span>Attività più in vista</span></h4> - Anthea

Il più importante studio in Italia su posizionamento dell'employer brand

<h4><span>Attività più in vista</span></h4> - Anthea

La prima guida ai profili aziendali on line

<h4><span>Attività più in vista</span></h4> - Anthea

Strumento di Studio, Ricerca e Monitoraggio sui nuovi trend, sul posizionamento degli employer brands e sull’employer reputation nel social web

Global Partner

<h4><span>Global Partner</span></h4> - Anthea

Pubblicazioni e Riviste

<h4><span>Pubblicazioni e Riviste</span></h4> - Anthea

Il primo libro in Italia sull'Employer Branding

<h4><span>Pubblicazioni e Riviste</span></h4> - Anthea

E' on line la prima rivista sull'Employer Branding

Il Blog di Eugenio Amendola

<h4><span>Il Blog di Eugenio Amendola</span></h4> - Anthea

Il forum per condividere le nuove tendenze nel recruiting e nell'employer branding