L’Osservatorio Employer Branding (OEB) è uno strumento promosso da Anthea Consulting in collaborazione con Monster Italia, con l'obiettivo di sviluppare attività di studio sui cambiamenti avvenuti nel mercato del lavoro ed, in particolare, negli atteggiamenti e opinioni dei potenziali candidati attivi e/o passivi. L’Osservatorio mira anche a monitorare il posizionamento degli employer brands e la reputation degli stessi nel social web.
Per queste finalità si avvale di strumenti di analisi quantitativa quali:
1. EBPS (Employer Brand Positioning Survey). Indagine rivolta ai Job Seekers italiani finalizzata a conoscere meglio la natura del mercato di riferimento proponendo una segmentazione dello stesso in base all’età ed all’esperienza professionale.
2. EBTAnalysis (Employer Branding Trends Analysis). Indagine rivolta alle aziende finalizzata ad conoscere meglio il comportamento delle stesse rispetto alle azioni di employer branding svolte individuando tendenze in atto e prospettive future di sviluppo.
